(Fuente: Blog esPúblico) (02/11/2016) .- (Autor: Yolanda Hernández Villalón) La revisión de oficio de los actos administrativos en la Ley 39/2015, de 1 de octubre, del Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas (en adelante Ley 39/2015) se regula, principalmente, en el Capítulo I, Título V (artículos 106 a 111).
La primera novedad que se recoge en la Ley 39/2015 la encontramos en artículo ajeno a su regulación principal, en concreto, en el artículo 35.1 b) donde se incluye como acto administrativo que debe ser...[...]

(Fuente: Blog Global Politics and Law) (17/09/2016) .- El Tribunal de Justicia de la Unión Europea tomó el pasado 14 de septiembre la decisión en la cuestión prejudicial relativa a la extensión del derecho a transformarse en trabajador fijo si se trata de funcionarios interinos. Como es conocido, en una sentencia anterior se extendía el derecho al personal laboral de las Administraciones Públicas.
El problema de las interinidades es antiguo. Como se puede ver, ya en el momento de redactar el EBEP se censuraba el abuso de las interinidades tanto por la situación...[...]

(Fuente: Blog esPublico) (05/09/2016) .- (Autor: Alberto Pensado Seijas) Como por todos es sabido, el día 2 de octubre está a la vuelta de la esquina y todos estamos con las nuevas Leyes a vueltas, para ver que novedades y modificaciones traen consigo.
En este caso, tras una primera aproximación a la Ley, centraremos en este post nuestra atención en la Responsabilidad Patrimonial y su nueva regulación:

1) La institución de la responsabilidad patrimonial aparece regulada en el Capítulo IV de la Ley 40/2015. Respecto a los principios de la...[...]

(Fuente: Observatorio de Contratación Pública) (12/09/2016) .- (Autor. Carlos Melón Pardo) En estas breves líneas tratamos de responder a la cuestión planteada, que resulta en cierto modo controvertida, a la vista del silencio de la Ley a este respecto y de la opinión contradictoria de algunos tribunales administrativos en materia de recursos contractuales.
Teniendo en cuenta lo establecido en los artículos 40 y siguientes del Texto Refundido de la Ley de Contratos del Sector Público, y en el Real Decreto 814/2015, de de 11 de septiembre, por el que se aprueba...[...]

(Fuente: ACAL) (04/07/2016) .- Entre los distintos complementos retributivos que perciben los empleados públicos, resulta especialmente controvertido el complemento de productividad, muchas veces por su uso impropio, al destinarse a retribuir conceptos propios del puesto de trabajo, o simplemente porque genera suspicacias sobre los perceptores, su cuantía o la periodicidad de su abono. A partir de aquí, se suele plantear por un lado la necesidad o conveniencia de modificar su cuantía o, directamente, suprimirlo; y también es relativamente frecuente que, por parte del...[...]