Prensa

18-02-2022

Un interino no se convierte en indefinido si trabaja unos días tras finalizar la sustitución
(Fuente: Cinco Días) (15/02/2022) .- El Tribunal Supremo establece como excesivamente rigorista que por un solo día laborable de exceso en la prestación de servicios por parte de un trabajador interino su contrato se convierta en indefinido. Esta es la conclusión a la que llegan los magistrados del Alto Tribunal en una reciente sentencia (cuyo texto puede consultar aquí) que estima el recurso interpuesto por la Unión Temporal de Empresas (UTE) Complejo Ambiental Juan Grande, contra la sentencia dictada el 16 de noviembre de 25 de enero de 2019 por la Sala de lo Social del Tribunal Superior de Justicia de Canarias.

Los hechos se remontan a septiembre de 2017 cuando un trabajador con contrato de interinidad para sustituir a otro por incapacidad temporal ve extinguida su relación laboral al reconocer la incapacidad permanente total al trabajador sustituido. La empresa, tras conocer la decisión de la Seguridad Social, notifica con un día de retraso la resolución del contrato. [...]
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