(Fuente: Legal Today) (10/10/2025) .- El Gobierno avanza a paso firme en la implantación del nuevo registro horario digital obligatorio. Según adelantó el Ministerio, el nuevo sistema busca “reforzar la transparencia, garantizar los derechos laborales y modernizar la gestión del tiempo de trabajo en las pequeñas empresas”. El texto incluirá siete cambios clave que afectarán tanto a autónomos con empleados como a pymes de todos los sectores.

Registro exclusivamente digital

El nuevo reglamento elimina cualquier opción manual o en papel. El registro será exclusivamente digital, con el objetivo de poner fin a los partes de horas firmados en blanco o a las hojas Excel manipulables. Cada fichaje deberá realizarlo el propio trabajador a través de un sistema informático verificable y trazable, accesible en la nube y compatible con la inspección remota. [...]