Prensa

22-11-2017

La Justicia impide partir las jornadas laborales continuas de manera unilateral
(Fuente: Ecoley) (22/11/2017) .- La Audiencia Nacional rechaza que las empresas puedan partir, de manera unilateral, la jornada laboral continua. La sentencia, de 29 de septiembre de 2017, argumenta que la decisión del empresario supone una modificación sustancial en las condiciones de trabajo. "La empresa no está facultada para ello ni convencional ni contractualmente, e incide sobre aspectos esenciales de la relación laboral", añade el fallo.
Según la sentencia, la medida causa un perjuicio a los trabajadores, porque viene a suponer una anticipación de su incorporación a su puesto de trabajo y una demora en el abandono del mismo, con una interrupción escasa durante la cual apenas podrá dedicar tiempo a sus quehaceres personales. De este modo, la sentencia tumba la transformación del horario continuado de 91 trabajadores, que prestaban servicios a turno continuado, en horario partido. [...]
17 Compartir