(Fuente: Expansión) (18/10/2017) .- El Tribunal de Justicia de la Unión Europea que este tipo selección puede ser una "discriminación indirecta, dado que perjudica a un número muy superior de personas de sexo femenino que de sexo masculino".
Establecer una altura mínima para ingresar en el cuerpo de Policía, sin diferenciar ese listón para hombres y para mujeres, puede resultar discriminatorio en virtud de la legislación europea, sentenció hoy el Tribunal de Justicia de la Unión Europea (TJUE).
Puede tratarse, indican los magistrados de Luxemburgo en un fallo relativo a una cuestión planteada por la Justicia griega, de una "discriminación indirecta, dado que perjudica a un número muy superior de personas de sexo femenino que de sexo masculino". [...]