(Fuente: Iustel) (16/05/2016) .- En un comunicado recogido por Europa Press, la cooperativa apunta que de este trámite podría derivarse la posibilidad de que la nueva adjudicataria del contrato de la Escuela de Música, cuyos pliegos han sido recientemente aprobados por el Ayuntamiento de Valladolid, tenga que subrogarse en el contrato de trabajo de los antiguos profesores que finalizaron sus contratos en abril de 2013, cuando la anterior empresa finalizó su prestación.

Según In Pulso Musical, el propósito del Alto tribunal es que el TJUE interprete si los 24 trabajadores de la Escuela Municipal de Música del Ayuntamiento de Valladolid, despedidos por la anterior adjudicataria --Músicos y Escuela-- tienen derecho o no a su readmisión como profesores en en el centro, así como a percibir las cantidades devengadas desde su despido, con fecha 8 de abril de 2013, o a ser indemnizados por despido improcedente de acuerdo con su respectiva antigüedad que, en bastantes casos, supera los veinte años.

La cooperativa ha explicado que la "posibilidad de que la nueva adjudicataria tenga que subrogarse" en el contrato de los antiguos profesores, que tienen "antigüedades muy elevadas, y cuyos despidos todavía están pendientes de sentencia", constituye "una serio impedimento para concurrir a la licitación de este contrato". [...]