Prensa

23-01-2023

El TS admite una diferente baremación para los “héroes sanitarios” de la pandemia en los procesos de selección de interinos y personal laboral
(Fuente: Legal Today) (13/01/2023) .- Sentencia núm. 1703/2022 de 20 diciembre (JUR 2022393289)

El interés casacional del recurso consiste en determinar si en los procedimientos de selección de personal y configuración de las bolsas de trabajo del personal interino o laboral temporal, la prestación temporal de servicios durante la crisis sanitaria derivada del COVID 19, puede justificar una diferente baremación del tiempo de servicios prestados en los mismos puestos de trabajo e idénticas funciones, respecto del desempeñado, con carácter temporal durante el periodo de tiempo no afectado por la crisis sanitaria, sin que se vea vulnerado el derecho a acceder en condiciones de igualdad a las funciones y cargos públicos, de acuerdo a los principios de mérito y capacidad [arts. 14, 23.2 y 103.3 CE; arts. 1.3.b) y 55 EBEP]. Por su parte, añade el Estatuto Marco del personal estatutario de los servicios de salud (Ley 55/2003), que la ordenación del régimen del personal estatutario de los servicios de salud y la provisión de plazas de personal estatutario, se rige, entre otros, también por los principios de igualdad, mérito, capacidad y publicidad. Y, en lo que respecta al «personal estatutario temporal», se indica que debe efectuarse a través de procedimientos que permitan la máxima agilidad en la selección para una cobertura inmediata del puesto. [...]
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