(Fuente: El Economista) (16/06/2016) .- El Tribunal Supremo ha dictado dos sentencias en las que establece que los trabajadores deberán percibir toda la retribución “ordinaria” durante el periodo de vacaciones, incluyendo todos los conceptos “percibidos con cierta habitualidad”.
El Supremo rectifica así la anterior doctrina en base a las decisiones del Tribunal de Justicia de la Unión Europea sobre este asunto en sendas sentencias de mayo de 2014 y junio de ese mismo año. [...]