(Fuente: Hoy.es) .- (06/02/2015) La Sala de lo Social del Tribunal Supremo ha declarado nulo el despido de una trabajadora de la Consejería de Bienestar Social de la Junta de Extremadura acogida a la reducción del 50 por ciento de la jornada para cuidado de hijo menor de seis años. Seguir leyendo