Sentencia del Tribunal de Justicia (Sala Tercera) de 1 de julio de 2010 (Asunto C 194/08). Política social. Directiva 92/85/CEE. Aplicación de las medidas para promover la mejora de la seguridad y de la salud en el trabajo de la trabajadora embarazada, que haya dado a luz o en período de lactancia. Artículos 5, apartado 3, y 11, puntos 1 a 3. Efecto directo. Trabajadora embarazada dispensada de trabajar durante su embarazo. Trabajadora con permiso de maternidad. Derecho al pago de un complemento salarial por la obligación de disponibilidad en el lugar de trabajo.
Jurisprudencia 
1 d Julio d 2010
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