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Jurisprudencia
    Jurisprudencia    1 d Junio d 2024

    Sentencia Tribunal Supremo: Un empleado fijo discontinuo no tiene derecho a la jubilación parcial de los trabajadores a tiempo completo
    Sentencia de 29 de abril de 2024, de la Sala de lo Social del Tribunal Supremo (Rec. nº ). El trabajador fijo discontinuo, cuya actividad se desarrolla en fechas inciertas, habiéndose celebrado con carácter simultáneo un contrato de relevo, no puede acceder a la jubilación parcial cuando aún no ha cumplido la edad ordinaria de jubilación. Aplica STS 1272/2023, de 21 de diciembre (rcud 3616/2022).

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