Sentencia 1150/2021, de 22 de septiembre de 2021 (Rec. nº 1816/2019). La cuestión había sido resuelta ya por sentencia 1634/2020, de 30 de noviembre (recurso de casación 7960/2018, por lo que está a sus mismos razonamientos.
El sindicato recurrente tenía dos pretensiones: una de declaración de nulidad de un acto destinado a una pluralidad determinada de sujetos (funcionarios interinos docentes que conforme a la Resolución recurrida debía incorporarse con posterioridad al resto de personal), así como una pretensión económica derivada de aquella. Justamente fue el valor de esta última pretensión lo considerado por la Sala del TSJ de Extremadura para no reputar admisible el recurso de apelación.
No hay en la norma legal, art. 42 LJCA , un trato específico para acciones ejercitadas por una organización sindical o cualquier otra entidad que represente intereses colectivos en que estén en juego derechos fundamentales como el de igualdad de trato. Un supuesto como el de autos presenta, por tanto, la particularidad de que, independientemente de la cuantificación económica de la segunda pretensión, no clarificada en su exacta cuantía, está en discusión la aplicación o no del principio de igualdad de trato como eje principal y necesario para resolver aquella.
"Por tanto, la respuesta la cuestión de interés casacional es que cuando una organización sindical o cualquier otra entidad en representación de intereses colectivos formule una pretensión engarzada con principios o derechos fundamentales de la Constitución o del Derecho de la Unión Europea que se reclaman para un colectivo o conjunto, aunque también lleve aparejada una pretensión económica, prevalece la cuantía indeterminada de la primera pretensión.”
Jurisprudencia 
22 d Octubre d 2021
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