(Fuente: Blog Una mirada crítica a las relaciones laborales) (17/03/2025) (Autor: Ignasi Beltrán) .- El desistimiento durante el período de prueba de personas que se encuentran en una situación de incapacidad temporal describe un posible conflicto entre una causa de ineficacia contractual, a priori, lícita y una posible vulneración de la Ley 15/2022, al incluir a la enfermedad o condición de salud como una posible causa de discriminación (art. 2.1).
Al respecto es interesante observar cómo están reaccionando los tribunales. Permítanme que (sin ánimo de exhaustividad) comparta con ustedes un botón de muestra. [...]
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