(Fuente: Blog Global Politics and Law) (17/09/2016) .- El Tribunal de Justicia de la Unión Europea tomó el pasado 14 de septiembre la decisión en la cuestión prejudicial relativa a la extensión del derecho a transformarse en trabajador fijo si se trata de funcionarios interinos. Como es conocido, en una sentencia anterior se extendía el derecho al personal laboral de las Administraciones Públicas.
El problema de las interinidades es antiguo. Como se puede ver, ya en el momento de redactar el EBEP se censuraba el abuso de las interinidades tanto por la situación de precariedad que comporta, como por el perjuicio al interés general, manifestado en que una plaza no está cubierta por alguien que reúna los requisitos constitucionales de mérito y capacidad. De hecho, se bloquea el acceso en condiciones de igualdad al empleo público. [...]
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